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Información del producto
Arpa Páginas: 288 Idioma: Español Reseña Del Libro: Escrito Para Líderes y Equipos la Organización Sin Miedo Demuestra Que la Seguridad Psicológica es el Factor Número Uno Para Predecir la Eficacia de Una Empresa. La Mayoría de Empresas Invierten en Talento Para Competir en la Actual Economía Del Conocimiento Pero el Mejor Talento se Desperdicia si Las Personas no Son Capaces de Expresarse. El Instinto Humano de Encajar y Seguir la Corriente va en Contra Del Flujo Continuo de Nuevas Ideas Nuevas Soluciones y Pensamiento Crítico Necesarios Para Que Las Organizaciones Sigan Innovando. Aunque no Todas Las Ideas Son Acertadas la Cultura de Una Organización no Debe Reprimir Silenciar Ridiculizar o Intimidar. Basado en Los Más de Treinta Años de Investigación de Amy Edmondson Catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School Este Libro de Valor Incalculable Ayuda a Las Empresas a Abordar el Lado Humano de la Ecuación de la Innovación Para Crear un Entorno de Trabajo Seguro Intrépido y Capacitado Para Triunfar Sin Límites. La Organización Sin Miedo Ofrece un Marcó Progresivo Que Permite a Cada Cual Construir su Propia Hoja de Ruta Hacia Una Nueva Cultura Corporativa. Ilustrado Con Numerosos Ejemplos Rvolkswagen us Airways Nasa Etc. R Traza un Camino Claro Para Implantar Una Cultura de Empresa Que Prospere Con la Libre Expresión de Ideas y el Fomento Del Compromiso.